Intern Portaal op Maat

Verbind uw organisatie met een Intern Bedrijfsportaal

Verspreid over locaties, afdelingen of thuiswerkplekken — uw medewerkers verdienen een centraal punt waar zij alles vinden wat zij nodig hebben. Wij bouwen interne portalen die echt worden gebruikt.

-40%
Minder interne e-mails
+55%
Snellere informatietoegang
0%
Snellere oplevering met AI

SharePoint of een simpel intranet dat niemand gebruikt? Wij bouwen een intern bedrijfsportaal dat medewerkers dagelijks openen omdat het echt waardevol is. Kennisbank, self-service tools, interne communicatie, onboarding-materiaal en operational dashboards — alles op een plek, toegankelijk vanaf elk apparaat. Gebouwd met AI voor snellere oplevering en lagere kosten.

Vervangt ongebruikte SharePoint/intranet omgevingen
SSO-integratie met Microsoft 365, Google Workspace
Responsive design voor desktop, tablet en mobiel
Mogelijkheden

Mogelijkheden van uw Intern Portaal

Een intern portaal dat medewerkers dagelijks gebruiken omdat het hun werk makkelijker maakt.

Kennisbank & Documentatie

Centraal punt voor alle bedrijfsdocumenten, handleidingen, procedures en FAQ's. Zoekfunctie die direct het juiste antwoord vindt. Altijd de meest actuele versie beschikbaar.

Self-service Tools

Medewerkers regelen zelf verlofaanvragen, declaraties, IT-tickets, reserveringen en adreswijzigingen via het portaal. Geen formulieren via e-mail meer.

Interne Communicatie

Nieuwsberichten, aankondigingen en afdelingsupdates bereiken de juiste mensen. Gerichte communicatie per team, locatie of functiegroep.

Systeemintegraties

Eén startpagina met directe links en data uit al uw interne tools: HR-systeem, CRM, projectmanagement, planning en meer. Single Sign-On voor naadloze toegang.

Voordelen van een Intern Bedrijfsportaal

Concrete resultaten die organisaties ervaren na de introductie van een intern portaal.

Medewerkers vinden informatie in seconden in plaats van minuten
Drastische reductie van interne e-mails en ad-hoc vragen
Nieuwe medewerkers zijn sneller ingewerkt dankzij de kennisbank
Betere interne communicatie, ook bij remote en hybride werken
Eén ingang voor alle interne tools en systemen
Hogere medewerkerstevredenheid door minder bureaucratie

Interne Portalen in de Praktijk

Hoe organisaties hun interne processen verbeteren met een portaal op maat.

Kennisportaal voor Adviesorganisatie

Een adviesbureau met 200 medewerkers centraliseerde alle methodieken, templates, casestudies en trainingsmateriaal in een doorzoekbaar kennisportaal. Consultants vinden nu in seconden wat zij nodig hebben.

+30% productiviteit door snellere informatietoegang

Operationeel Portaal voor Retailketen

Een retailketen met 50 vestigingen bouwde een portaal voor winkelmanagers: roosters, procedures, omzetdashboards en directe communicatie met het hoofdkantoor. Alles beschikbaar op tablet.

-60% operationele vragen aan het hoofdkantoor

HR Self-service Portaal

Medewerkers regelen verlofaanvragen, bekijken loonstroken, melden zich ziek en vinden antwoorden op HR-vragen via een centraal self-service portaal. HR verwerkt alleen nog uitzonderingen.

-70% HR-administratie per medewerker

Onboarding Hub voor Snelgroeiende Startup

Een scale-up die maandelijks nieuwe medewerkers aanneemt bouwde een digitale onboarding hub: welkomstmodules, team-introductions, tool-setuphandleidingen en een buddy-systeem — alles geautomatiseerd.

Onboardingtijd gehalveerd van 4 naar 2 weken
Onze Aanpak

Ons Proces

Van interne behoeften naar een portaal dat echt wordt gebruikt

Discovery
Design
Development
Launch & Adoptie

01.Discovery

Wat we doen in deze fase:

  • Interviews met medewerkers uit verschillende afdelingen en lagen
  • Analyse van huidige interne tools en communicatiekanalen
  • Inventarisatie van de grootste informatieknelpunten

Resultaat van deze fase:

Requirements-document met geprioriteerde functionaliteiten

02.Design

Wat we doen in deze fase:

  • Informatiearchitectuur en navigatiestructuur
  • UI/UX ontwerp gericht op dagelijks gebruik
  • Gebruikerstesten met medewerkers uit de doelgroep

Resultaat van deze fase:

Gevalideerd ontwerp dat aansluit bij de dagelijkse werkpraktijk

03.Development

Wat we doen in deze fase:

  • AI-versnelde bouw van portaal en integraties
  • SSO-implementatie en rolgebaseerde toegangscontrole
  • Contentmigratie en kennisbank opzet

Resultaat van deze fase:

Werkend intern portaal gevuld met content in testomgeving

04.Launch & Adoptie

Wat we doen in deze fase:

  • Gefaseerde uitrol per afdeling of locatie
  • Interne communicatiecampagne voor maximale adoptie
  • Monitoring van gebruik en doorontwikkeling op basis van feedback

Resultaat van deze fase:

Breed geadopteerd portaal dat de standaard wordt voor interne informatie